8月19日，集團公司召開專題會議，貫徹落實全省國企改革推進會精神。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂傳達了會議精神，對公司改革工作進行總結，并對公司下半年重點改革任務進行安排部署。他強調，國企改革三年行動任務艱巨、時間緊迫，事關公司改革發(fā)展大計。各單位要切實提高思想認識，主動扛起自身責任，制定切實可行的時間表、路線圖、責任書，對標對表抓好落實，執(zhí)行到位，全面提高謀改革、促發(fā)展、抓落實的能力水平，確保國企改革任務按時按序按標準完成，為實現(xiàn)太重浴火重生，走向新的征程而努力奮斗。

韓珍堂指出，改革創(chuàng)新是公司的核心價值觀，公司把今年確定為“持續(xù)深化改革年”，目的就是通過改革解決公司求生脫困新生中的重點和難點問題，消除制約公司發(fā)展的瓶頸，為公司的發(fā)展提供不竭的動力。

韓珍堂強調，國企改革三年行動時間已經過半，公司全體領導干部要堅決貫徹落實省委、省政府關于改革三年行動的決策部署，發(fā)揚愚公移山精神，敢于啃“硬骨頭”，盯緊目標、聚焦短板、制定措施，全力做好下半年各項工作。要是提高政治站位，把改革三年行動作為重大政治任務去執(zhí)行；未達標準任務的要加快落實進度、逐項落實；已達標準任務的要進一步做實做細、繼續(xù)深入；要加強改革任務監(jiān)督檢查力度，加強內控制度建設，強化任務落實；要持續(xù)強化黨的領導，推動黨建工作與經營業(yè)務深度融合，為公司求生脫困、轉型新生提供堅強保障。

集團公司領導，各職能部門、業(yè)務中心和子分公司負責人參加了會議。