4月22日上午，太重集團一年一度的科技質量大會在會展中心召開。公司科技質量界精英匯聚一堂，共商科技創新偉業，共話質量發展大計，再次擂響了勇攀高峰、共創國際一流現代智能裝備制造企業的戰鼓。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂出席會議并講話。他強調，科技創新在太重的戰略定位中越來越重要，產品質量在太重的生存發展中越來越重要，創新人才在太重的振興崛起中越來越重要。當前，正值公司全力推進“求生脫困新生”五年三步走發展目標的關鍵時期，要立足新時代新形勢新任務，深入學習貫徹習近平總書記關于創新的重要論述，全面落實省第十二次黨代會決策部署，進一步強化創新驅動，打造創新高地和人才高地，全方位開創公司科技質量工作新局面，為實現公司高質量高速度發展提供強大科技動能。

韓珍堂指出，過去一年在太重發展史上具有劃時代的意義，是近幾年來經營業績最好的一年，是科技創新成果最豐碩的一年，是產品質量提升最快的一年。一年來，公司廣大科技質量工作者堅決貫徹科技強企、質量興企的戰略部署，無論是在突破關鍵核心技術、促進產業轉型升級的最前沿，還是在提升產品質量、加快項目建設的第一線，都灑下了辛勞汗水，做出了重要貢獻，書寫了一個又一個的輝煌篇章，迎來了科技質量發展的春天。

在肯定成績的同時，韓珍堂指出，要清醒地看到公司科技質量工作中存在的短板和不足，進一步解放思想、轉變觀念、擴大格局，堅持“技術市場化、市場技術化”原則，根據市場需求和用戶要求進行創新設計，在市場中畫圖、在用戶中畫圖、在現場中畫圖。要下大力氣，抓好基礎管理和素質提升兩大工程，有的放矢改進存在問題，為公司轉型發展提供強大戰略支撐。

結合中國機械行業趨勢分析報告，韓珍堂進一步闡明了抓研發、抓質量的重要性，為太重未來發展提供有益借鑒。圍繞如何做好科技創新、質量管理和品牌創建，韓珍堂提出三點要求：

第一，要充分認識科技創新、質量管理和品牌創建在企業發展中的重大作用。必須要把創新擺在企業發展的核心位置，堅定不移地抓好科技創新和質量管理。一是創新對企業的生存發展具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。創新始終是一個國家一個民族發展進步的不竭動力，抓創新就是抓發展，謀創新是謀未來。創新永遠是企業的生命，只有通過創新才能把生存發展的主動權牢牢掌握在自己手中。太重作為“共和國長子”，擔當著制造強國的歷史使命，曾創造輝煌也曾遭遇苦難。要想實現基業長青、打造百年太重，必須始終把創新作為“頭號任務”，勇當原創技術策源地，把發展的主動權牢牢掌握在自己手中，讓太重重新回到世界制造業的舞臺中央，實現轉型新生。二是質量對企業生存發展具有重要意義。質量是企業的核心競爭力所在，是企業生存和發展的基礎。廣大科技質量工作者以及全體干部職工要牢記“三個一切”: 對一切制約創新的藩籬，縱有千難萬險也要堅決推倒！對一切有利創新的事情，使出千方百計也要堅決做到！對一切勇于創新的人才，踏遍千山萬水也要堅決請到！三是正確理解科技創新、質量管理、品牌建設關系。沒有創新，就沒有前沿的產品；沒有質量，就沒有用戶的滿意和市場。我們要將科技創新、質量管理、品牌建設三者進行有機統一，努力打造“太重標準、太重質量、太重品牌”。顛覆性的經營創新和規范下的管理創新相輔相成、互不矛盾，要吸取過去產品開發過程中的慘痛教訓，在充分做好前端市場調研、技術可行性研究的制度規則下，有計劃、顛覆性地創新。四是充分認識塑造創新文化的重要價值。企業文化既是公司的經營理念，更是所有人為之奮斗的目標和前進的方向，是打造最強向心力的根本所在。要圍繞用戶的需求開展創新，依靠創新服務用戶、服務職工、創造效益。要樹立“聞新則喜、聞新則動”的理念，把創新當使命，視創新如生命，抓創新像拼命，讓創新成為一種習慣，一種自覺，一種風尚。面對新課題，要有睡不著覺的興奮，有吃不下飯的緊迫，有渾身是勁的感覺，在推動公司高質量高速度發展中實現人生價值。

第二，要加強制度體系建設，推進科技創新、質量管理和品牌建設協同高效發展。要堅持體系化推進，系統化思維，全面做好科技質量工作，下大力氣抓好基礎管理和素質提升兩大工程。要持續健全規范制度，完善優化流程，加強系統分析，不斷推進信息化、國際化建設，將太重打造成為以信息化為基礎的智能化、現代化、國際化公司。要聚焦“前瞻性、可靠性、先進性，國產化、智能化、人性化、綠色化、輕量化”要求，實施好“揭榜掛帥”、研發投入績效評價、發明成果權益分享等機制制度，讓創新者有舞臺，更有回報。要在打造高水平創新平臺上持續發力，依靠平臺體系凝聚人才、組織人才、發揮人才作用，以高水平科技創新推動質量提升和品牌創建。

第三，要培養優秀人才，為科技創新、質量管理和品牌建設提供有力支撐。要始終堅持黨管干部、黨管人才的原則，著力在完善激勵機制、強化激勵導向、激發人才作用上下功夫。要堅持培養和引進結合，“拿來”與首創并舉，在人才素質工程上全方位研究發力，在新產品新領域開發上發揮人才引領帶動作用，多出顛覆性原創性的重大科技成果，多創造中國和世界領先的創新成就，多拿國家級和省部級大獎。“沖出迷霧走向光明，最強大的力量是同心合力，最有效的方法是和衷共濟。”要團結協作，以科技創新提升太重質量，創建太重品牌，打造太重新的競爭力，讓“共和國的長子”重鑄雄風。

“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。”韓珍堂強調，公司廣大科技工作者要按照“五要、五抓、五建設”要求，勇敢肩負起時代賦予的歷史使命，在科技創新和質量管理上下足功夫，在基礎管理和素質工程上扎實推進、有效提升。攜手同行，共向未來，以高水平的科技創新引領太重建設具有國際一流競爭力的現代智能裝備制造企業，為我省全方位推動高端裝備制造業高質量發展、建設中部地區先進制造業基地貢獻太重力量，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

會上，韓珍堂為公司“十大科技質量人才”代表頒獎，黨委副書記、副董事長、總經理陶家晉主持會議，黨委專職副書記、副董事長趙晨德宣讀“‘512’人才工程（第一批）評選結果”，黨委常委、紀委書記史峰宣讀“2022年度SBU、技術質量攻關、卡脖子技術和降本增效管理提升項目設立方案”及“太重集團2021年度科技質量表彰決定”，副總經理吳建華作2021年度科技質量工作總結并安排2022年相關工作。

集團公司領導姚國平、卜彥峰、韓肖重、史智杰、蘇偉中，各職能部門、業務中心及子、分公司負責人，各單位技術質量負責人，技術中心班子成員及內設機構負責人，SBU項目經理、技術質量攻關項目負責人、卡脖子技術及管理提升項目負責人、獲獎代表參加會議。按照疫情防控要求，會議采用主會場+分會場的視頻會議形式召開。