5月20日，省政研會會長、省人大常委會原副主任胡蘇平率隊前來太重，圍繞公司產業轉型情況和思想政治工作進行考察調研。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂熱情接待了調研組一行。

在太重展覽館，胡蘇平聽取了企業發展歷程、產品結構、戰略規劃等情況，詳細了解了太重“一鍵煉焦”設備等產品智能化發展趨勢，對太重深化改革以來取得的成果表示充分肯定。

在礦山、起重機分公司，胡蘇平實地參觀了大型5G電鏟智能化遠程操作室、液壓挖掘機、大型礦卡及550噸鑄造起重機裝配調試現場，贊賞太重生產的產品不愧是“大國重器”，要持續提升高端裝備制造水平，全面增強企業活力，積蓄企業發展動能。

在座談會上，韓珍堂對公司深化改革、思想政治工作開展等情況進行了詳細匯報。韓珍堂表示，當前太重正按照省委、省政府擘畫的“五年三步走”發展藍圖，穩步推進各項工作。思想是行動的先導，思想政治工作只能加強不能削弱，只能前進不能停滯，只能積極作為不能被動應付。太重以“五要、五抓、五建設”為抓手，通過創建“一三三”黨建品牌、落實“三型六帶頭”基層黨建要求，深入開展多個大討論，對標優秀企業經驗做法，不斷提升思想政治工作的針對性和實效性。公司也始終堅持“企業好職工才能好，職工好企業才能更好。”“把太重利益當作最高利益，把職工前途當作最大前途”理念，以人為本，干部職工風貌煥然一新，精氣神、專注度、執行力有了很大提升，在公司改革發展進程中營造了“人人思進、人人思干、人人干成事”的良好氛圍。思想政治工作成為了公司高質量高速度發展的內生動力，下一步，太重將努力建設具有國際一流競爭力的現代智能裝備制造企業，為我省全方位推動高端裝備制造業高質量發展，建設中部地區先進制造業基地貢獻太重力量。

胡蘇平對太重當前變化發自內心的高興，對太重未來發展態勢充滿信心。她表示，如今太重不僅走出了困境，更走上了一條光明大道，太重歷經七十余年櫛風沐雨，依然很有潛力。企業好不好，領導干部很重要。太重新一屆領導班子，有思路、有想法、有舉措、有落實，短短兩年時間就讓太重有了脫胎換骨的新變化，特別是智能高端裝備產業園區的建設更為太重發展注入了新的生命力。胡蘇平指出，要以新園區項目建設為契機，做好富有太重特色的文化設施建設，更好彰顯企業軟實力。要做到“兩手抓、兩手都要硬”，在抓好生產經營工作的同時注重企業文化建設，促使思想文化工作與企業生產經營“同頻共振”，奏出最強音。要將思想文化融入到企業發展的各個環節中去，進一步提升職工素質，凝聚職工力量，增強職工向心力，創出更大成績，堅決扛起“大國重器”的使命擔當，爭做山西經濟、產業、轉型發展方面的“排頭兵”。

政研會領導馬進、郭健、楊茂林、武華太、郭玉福、劉英魁在大會上進行了發言。大家紛紛點贊太重當前新變化，一致對太重未來發展滿懷信心，太重作為山西裝備制造業的一張名片，祝愿未來能夠發展的越來越好，創出更大的輝煌。

集團公司黨委專職副書記、副董事長、工會主席趙晨德，副總經理吳建華參加調研。