6月23日，山西工程職業學院黨委書記韓永清，黨委副書記、院長宋軍一行來集團公司洽談合作，集團公司黨委書記、董事長韓珍堂熱情接待了客人一行，雙方還圍繞深入拓展合作進行交流。

韓珍堂從改革、創新、精細管理等方面對太重的情況作了介紹。他表示，公司當前在國企改革三年行動、省屬企業深化改革提質增效三年行動和省屬企業扭虧減虧三年行動的基礎上自我加壓、延伸拓展，開啟了新一輪的機構、流程、制度改革。發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。隨著改革的持續深入，公司現在比以往任何時候都更加需要人才、渴求人才，因此公司堅持以開放的姿態引進人才，不斷加強不同層次的人才培養工作，堅持培養與引進結合，統籌推進“精英管理、科技創新、能工巧匠”三支隊伍建設，營造了濃厚的創新氛圍。山西工程職業學院作為一所“雙高計劃”院校，為相關企業輸送了很多高素質技術技能型人才，很多專業優勢與我們的產業發展需求高度契合，希望雙方能發揮各自優勢，加強針對性互動，深入“產學研用”交流合作，實現合作育人、互利共贏，打造校企合作標桿，共同為全方位推動高質量發展做出新的更大貢獻。

韓永清對太重的信任表示非常感謝，對公司改革發展中的經驗成效和未來藍圖的擘畫很受啟發，對企業領導的家國情懷深感敬佩。他對山西工程職業學院“一院兩校五區”的基本情況進行了介紹，并表示，非常希望能通過此次簽訂的協議，使雙方合作紐帶更加穩固。下一步，山西工程職業學院一定秉承“務實”的原則，在構建多層次合作機制、多元人才互聘機制、項目化推進實施機制三方面努力完善，真正推動此次校企合作取得實質性進展。學院定將堅持需求導向、問題導向、結果導向，緊跟太重改革發展步伐，在增強職業教育的適應性上下功夫，圍繞太重實際需求全力提供更適配的人才，為太重高質量高速度發展提供技能人才支撐。

宋軍表示，山西工程職業學院當前正在以“有所為有所不為”，做“加法”也要做“減法”的理念找準專業定位，注重在數量背后抓質量，推動學校由數量型向質量型和品牌型邁進，全力提升科研服務能力，實現學院差異化高質量發展，爭取為太重培養出適應性更強的專業技術人才，輸送更多的大國工匠、能工巧匠。

座談會后，韓珍堂和韓永清共同見證校企合作簽約儀式，并為校企共建基地揭牌。

集團公司副總經理吳建華陪同客人一行參觀了太重展覽館。