2月3日,集團公司黨委召開中心組(擴大)學習會,第一時間專題傳達學習省委書記藍佛安在省管主要領導干部專題研討班上的重要講話精神。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂帶領中心組成員認認真真學、逐字逐句悟,全面掌握研討班會議精神的豐富內涵和核心要義,并結合公司工作實際進行部署安排,進一步統一思想、凝聚共識,號召干部職工開足馬力、奮勇爭先,拿出“起步即沖刺”的精氣神,吹響堅定不移促轉型、鼓足干勁開新局的沖鋒號。韓珍堂指出,省委舉辦此次省管主要領導干部專題研討班,系統重溫習近平總書記考察調研山西重要講話重要指示精神,深入學習貫徹黨的二十大精神,對事關我省長遠發展的全局性、戰略性問題進行研討,提出一系列新觀點、新思路、新舉措,對集團公司下一步把準發展方向、謀劃轉型路徑具有重大意義。他邊傳達、邊解讀,深入闡釋“八個深刻領會”“十二個重大問題”“五種理念”等會議精神內涵。與會人員邊聆聽、邊思考、邊記錄,為下一步解放思想、守正創新、推動工作注入了強心劑。
韓珍堂指出,省委書記藍佛安的講話非常務實,分析問題非常精準,發展思路非常清晰,要深學細悟,在篤行實做上走在前列、做好表率,切實增強運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺,立足全省發展大局,從思想上、理論上、政策上科學把握集團公司高質量高速度發展的重大問題,緊跟省委、省政府的步伐前進!
韓珍堂強調,要進一步堅定轉型發展的信心和決心,錨定轉型發展不動搖,推動高質量高速度發展不松勁,牢記“轉型發展就是高質量發展”,形成多點產業支撐、多元優勢互補、多極市場承載、內在競爭力充分的產業體系,把“制造業如何做強做優、太重給山西做什么貢獻、如何做貢獻”這一系列重大命題研究好、回答好、推動好。要按照黨的二十大部署持續深化國企改革,圍繞提高核心競爭力,堅持正確改革方法,繼續謀劃和推動公司改革,扎實做好國企改革后半篇文章。要搶抓能源革命、煤炭行業改革、基礎設施建設、綠色發展、鄉村振興等新的歷史機遇,充分用好省內各類有利資源優勢。要增強憂患意識,做到未雨綢繆,進行前瞻性研究,創新營銷模式,深度挖掘潛在市場,全面提升公司產品質量和服務水平,為建設“四個一流”智能裝備制造企業注入強大動力。
韓珍堂強調,山西把制造業振興作為產業轉型的主攻方向,作為經濟工作的重要抓手。要堅守“共和國長子”的初心使命,心懷“國之大者”,做強傳統產品、做優轉型產品、做大批量產品,把發展制造業、特別是先進制造業作為轉型發展的重大突破口,充分發揮“雙鏈主”龍頭帶動作用,用足用好各項利好政策。要做到既有方案,更有行動,努力把各項工作做得風風火火、有聲有色,做到快出成果、早出成果、出好成果,以大刀闊斧、雷厲風行、實事求是的態度向省委、省政府交出一份優異答卷。
韓珍堂強調,學習永無止境,實踐之樹長青。要聚焦重大問題,解放思想、攻堅克難、久久為功,提高“七個思維能力”,深入一線調查研究,在降本增效、產銷銜接、未來產品儲備等方面下功夫、抓細節,拿出切實可行的辦法,爭取實實在在的成效。要嚴格合規管理,紀委、巡察辦、審計風控部、財務部要各司其職、各盡其責,增強構建持久風清氣正良好政治生態的政治定力,持續打造“忠誠、干凈、擔當、執行、成事”的優良作風。
韓珍堂強調,只有鐵的紀律才能淬煉出鐵的隊伍。要持續加強干部隊伍作風建設,推動各級領導干部以身作則、發揮模范表率作用。要引導廣大職工嚴格執行公司規章制度,認真踐行公司核心價值觀,確保思想、行動、步調與公司高度一致,凝聚艱苦奮斗、不懈奮斗、團結奮斗的合力,為關鍵之年打好關鍵之戰營造良好氛圍。要堅持“以人為本”,做好職工工作生活保障,打造“三個共同體”,畫好最大同心圓。
就如何學習貫徹省管主要領導干部專題研討班會議精神,韓珍堂從戰略目標、工作舉措、作風建設等方面對未來公司工作進行了全面部署要求。他再次強調,所有干部職工都要努力做到“五有”,即有對標先進的思想、有爭先進位的決心、有盡力發展的狀態、有勇于擔當的責任、有對歷史負責的態度,以思想大解放、作風大轉變保障各項目標任務完成。
向著新目標、奮楫再出發,未來充滿希望,一切值得期待,我們沒有理由不努力!整個專題學習會實實在在、干貨滿滿,需要認真梳理消化。大家一致表示,我們責任重大,使命光榮,一定本著對歷史負責、對未來負責的態度,強化責任擔當,堅持問題導向、目標導向、結果導向,抖擻精神、爭先競進,甩開膀子加油干,以創新務實的舉措,推動公司效益化、規模化、產業化、集群化進入新境界,為我省建設中部地區先進制造業基地、完成“兩個基本實現”奮斗目標作出新的更大的貢獻!
會議以“主會場+分會場”視頻形式召開,公司黨委理論學習中心組成員、各職能部門、業務中心、全資控股子公司、分公司負責人參加會議。