深入貫徹落實習近平總書記關于國資國企改革發展和黨的建設的重要論述及省委、省政府、省國資委黨委決策部署，進一步壓實管黨治黨政治責任。2月21日，集團公司黨委召開2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會。這既是落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，也是對各級黨組織書記履行“第一責任人”職責的一次集中展示和檢閱，將為公司早日脫困、轉型新生，并在全省轉型發展中發揮龍頭帶動作用提供堅強保證。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂主持會議并講話。

會上，太重榆液、太重濱海、礦山分公司3個單位黨組織書記進行了現場述職發言，其他單位黨組織書記提交了書面述職報告。韓珍堂代表集團公司黨委對基層黨組織書記現場述職情況逐一點評，既肯定成績，又指出問題，與大家一起研究改進措施。他指出，抓黨建、強黨建是各單位第一責任人要認真履行的職責，要在思想自覺、政治自覺、行動自覺上進一步強化，形成“抓黨建促發展、以發展強黨建”的良性循環工作模式，同時也要看到，與全方位推動高質量高速度發展的目標要求相比，在轉變思想觀念、提升能力素質，以及黨的建設和生產經營深度融合等方面還有差距，要認真研究、制定措施，針對性加以解決。

就進一步抓好基層黨建工作，韓珍堂提出三點要求。加強政治建設。堅持把強化政治功能作為加強新時代黨支部建設的鮮明主題，推進黨的組織和黨的工作全面覆蓋，引導全體黨員干部堅定理想信念、凝聚團結力量，把忠誠于黨落實到推動公司改革轉型發展上來，堅決打贏脫困轉型攻堅戰。服務中心工作。堅持把提高企業效益、增強企業競爭力、實現國有資產保值增值作為黨組織工作的出發點和落腳點，瞄定全年奮斗目標，圍繞項目建設、科技創新、改革開放、精細管理等系列重點工作，進一步提升組織力，實現黨建與生產經營有機的深度融合。提升能力素質。堅持把提升隊伍能力作為重中之重，全面推進雙基提升工程，強化學習培訓和監督考核，全面系統學習黨建和業務知識，建強黨員、干部和黨務工作者隊伍，培養全面過硬的基層骨干力量，為推動黨建和生產經營工作再上新臺階提供人才支撐。

集團公司領導陶家晉、蔡開東、姚國平、吳建華、史智杰、蘇偉中，公司黨委委員、紀委委員，各直屬黨組織書記、行政負責人、副書記、紀委書記（委員）、黨務干事，基層黨員職工代表參加會議。與會人員對基層黨組織書記抓黨建工作情況進行了測評。