聯合培養！太重與北科大攜手打造高素質人才
發布時間：2023-08-04
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8月3日，太重集團和北京科技大學校企合作儀式在太重舉行。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂與北京科技大學校長楊仁樹共同揭牌，并圍繞人才培養、校企合作、產學研攻關等方面開展座談交流。
去年，習近平總書記在給北京科技大學老教授回信中提到，“要培養更多聽黨話、跟黨走、有理想、有本領、具有為國奉獻鋼筋鐵骨的高素質人才。”落實習近平總書記重要回信精神，經教育部批準，北京科技大學與國內工業領域的龍頭企業開展合作，共同建立研究生聯合培養基地，培育高層次人才、助力核心技術攻關。太重集團是與北科大正式揭牌的第一家企業，為后續聯合培養提供了示范。紅色幕布緩緩拉起，校企合作“人才培養基地”正式啟動！今年，來自北科大的8名本科應屆畢業生，將深入太重技術研發一線、生產經營管理等多個崗位，用兩年時間完成研究生的學習和實踐。用理論檢驗實踐，用實踐深化理論。研究生階段開啟的第一天，也是他們在太重工作的第一天。把北科大的學生培養成太重的骨干精英，把雙方共同培育的骨干精英打造成國家需要的創新型人才，雙方都滿懷期待！
韓珍堂代表公司黨委對楊仁樹一行的到來表示熱烈歡迎，對太重的發展歷史、產業規劃、戰略布局等情況作了介紹。他說，裝備制造業是國之重器，國家和省委、省政府高度重視制造業的發展，作為“共和國長子”，打造裝備制造業的領軍企業、加快建設制造強國是責任也是使命。當前，公司依托智能高端裝備產業園區，構建了“一總部、多園區”協同發展新格局，形成了“十大產品系列”，建立了“一重點、一中心、多基地”的全球研發體系。通過信息化、數字化、智能化轉型升級，公司的作業模式、生產方式發生了巨大變化，逐步實現由單件小批到集約、規模、批量化產業布局。2023年底，公司將具備年產300萬噸的裝備能力；2030年，達到千億級的先進裝備制造企業配套集群規模，這需要全體太重人的艱苦奮斗和不懈努力，同樣也離不開高素質人才的帶動與支撐。北科大是全國重點高等學校，“追求卓越、勇于爭先”的精神特質與太重“艱苦奮斗、敢為人先”的企業精神高度契合。希望能以此次合作為新的起點，在熱加工系統、材料系統、機械系統等領域加強合作交流，產出真正的戰略性成果，為推進制造業轉型升級，加快建設科技強國、制造強國作出更大努力、展現更大擔當！
楊仁樹對太重長期以來的幫助和支持表示感謝，對太重深化改革發生的巨變感到振奮。他簡要介紹了“一生雙師百企千人”卓越人才培養計劃的整體方案以及研究生培養項目方面的情況。他說，太重是裝備制造業中的領軍企業，制造實力雄厚，科技研發走在前列，在過去的合作中，建立了良好關系，也取得了豐碩成果。北科大堅持特色，爭創一流，不僅擁有冶金、材料、礦業等特色專業，也有創新的人才培養特色。希望通過此次人才培養項目合作，實現導師的梯隊建設和太重人才培養基地建設的結合，以及人才培養、師資隊伍建設和科技創新的統一。圍繞當前“卡脖子”難題，北科大將與太重加大技術研究攻關，實現人才和技術成果的“雙轉移”。“感謝學校為我們提供了卓越的學習環境和豐富的學術資源，更要感謝太重集團為我們提供的寶貴實踐機會和工作經驗。”王睿作為學生代表發表了感言。8位學生紛紛表示，在新入職大學生開班第一課上，現場聆聽了董事長的深情寄語，讓他們深受鼓舞，表示將把學術研究和實踐經驗相結合，為學校和企業的創新發展貢獻力量。
會上，楊仁樹為公司8位導師頒發了聘書，勉勵參加項目的學生要珍惜機會、好好學習，做好項目攻關，努力成長為卓越工程人才，為太重、為山西、為國家經濟社會發展作出更大貢獻。公司與學校導師代表分別發言。公司相關單位負責人參加會議。會前，與會人員還一同參觀了集團公司展覽中心。
