12月1日，省國資委一級巡視員張紅譜一行深入集團公司生產一線調研青安崗建設情況，實地調研指導公司共青團工作。集團公司黨委專職副書記、副董事長張新偉陪同調研。
調研組一行先后參觀了太重智能高端裝備產業園區下料中心及加工裝配聯合廠房，詳細了解全國青年安全生產示范崗——礦山分公司裝配工部創建情況，并召開青年職工座談交流會。
座談會上，張新偉對省國資委長期以來對太重的關心和支持表示感謝。他表示，太重團委在省國資委團委和公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的二十大精神以及團的十九大部署，緊緊圍繞集團公司全面深化改革工作，持續強化青年思想引領、夯實基層團組織建設、引導青年崗位建功、開展青年志愿工作、服務青年成長成才。圍繞青年工作張新偉提出三點要求，一是要更加重視青年工作，重視青年工作就是重視企業未來。二是團的工作一定要緊緊圍繞企業生產經營和安全來開展，要鼓勵青年職工把準方向、解放思想、大膽工作，在學習中提升本領、在鍛煉中成長成才。三是要智能賦能新型工業化，各戰線職工都要明確目標，搶抓機遇，聚焦“高端化、智能化、綠色化、國產化”產品發展方向，研發制造更符合市場需求、符合時代要求的產品，高質量推進新型工業化。張新偉強調，安全生產是企業發展的重要保障，青年人都是家里的頂梁柱，要特別注意安全生產，開開心心上班，快快樂樂回家。張紅譜對太重共青團工作取得的成效表示肯定，對公司青年文化品牌建設、青年成長護航行動等一系列特色亮點工作表示贊賞。她表示，經過走訪調研和座談交流，充分感受到太重集團黨委對共青團工作的高度重視。在當前的深化國有企業改革攻堅期，要做到比任何時候都更加重視共青團工作、更加重視青年工作。希望企業堅持黨建帶團建、堅持與時俱進，切實加強對廣大青年的政治引領、理論武裝、作風塑造，緊扣改革發展大局，廣泛開展勞動競賽、崗位練兵、技術培育等活動，以更加強烈的使命擔當、更加扎實的工作作風推動企業青年工作高質量發展、引領廣大青年成長成才，為中國式現代化建設、加快推進新型工業化注入更多奮發激揚的青春力量。會上，公司團委負責人就共青團工作進行匯報。公司直屬團組織書記、全國青年安全生產示范崗集體成員、全國青年崗位能手（標兵）、公司“青工五小”一等獎獲得者、公司優秀青年突擊隊代表參加座談會。
