春節臨近，廣大太重職工滿懷欣喜地收到了地道的山西雜糧，值得一提的是，今年遍布全國各地的職工家屬，也品嘗上了山西“土特產”。這是2024年公司貫徹落實“服務+”理念的創新嘗試，也是太重再一次擔當國企社會責任，將消費幫扶與職工關愛、年節普惠活動相結合的重要實踐。
據悉，今年太重進一步加大了對駐村幫扶的繁峙縣特色農產品消費采購力度，消費扶貧總數較去年增長17%，推動脫貧地區消費幫扶工作再上新臺階！
消費幫扶采購什么？怎么能讓職工群眾的多樣化需求得到滿足？公司堅持“以人為本”，多次派出相關負責人到基層職工中了解情況，切實將幫扶工作辦好辦實。“能不能讓快遞寄回家，我回家行李多，攜帶不太方便”“能不能自己選擇品種，小米想多要一些”……職工的不同需求成為公司工會落實“服務+”理念的重點。
職工有需求，公司立馬辦！“太重駐村辦結合實際經驗，為了讓大家定制化享受山西繁峙雜糧，我們連夜制作了這款‘太重集團消費幫扶配送’小程序，并發布了二維碼。”集團公司包村工作隊長解保紅拿出手機介紹道。有了這款小程序，公司職工只需掃一掃二維碼，就可以便捷選擇雜糧的品種、數量，填寫郵寄地址和聯系電話，輕輕松松讓遠方的職工家屬體會到公司的真切關懷。
有機小米、高原級紅蕓豆、有機黃豆……此次山西繁峙雜糧可選種類從3個品種擴展到9個。小程序的創新使用，不僅滿足了職工的多樣化需求，還提升了工作效率，公司3天時間就完成了近400人的信息收集、后臺核實、職工確認、快遞發貨，讓職工的幸福感、獲得感、滿意度持續提升。
扛牢社會責任，情暖職工心坎。公司兩會鮮明提出“讓職工過上好日子”，下一步，公司各部門將不斷提升“服務+”水平和意識，以“實干指數”提升職工“幸福指數”。同時，太重將持續鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，在高質量推進中彰顯新太重使命擔當。
