山西職業技術學院是山西省省屬普通高等職業技術院校，是全國高職高專人才培養工作辦學水平優秀等級院校、國家優質專科高等職業院校、“國家示范性高等職業院校建設計劃”骨干高職立項建設院校、國家首批現代學徒制試點單位、山西省優質高職院校。辦學40多年來，為區域經濟社會發展培養了10萬余名畢業生，涌現出了一大批行業領軍人物、技術骨干和能工巧匠。

韓珍堂對客人一行的到來表示熱烈歡迎，對山西職業技術學院長期以來的支持和幫助表示感謝。他說，新質生產力的特點是創新，創新驅動的實質是人才驅動。公司始終堅持創新驅動引領，把科技創新擺在企業發展的核心位置，依托全國重點實驗室和國家級企業技術中心，建立了“一重點、一中心、多基地”研發體系，形成了“3+5+3”產品布局，全面推進高端裝備制造轉型升級。公司堅持以開放的姿態引進人才，不斷加強不同層次的人才培養工作，堅持內部培養和外部引進并舉，同時深化與高校、科研院所合作交流，持續提升企業創新創造活力，一大批工匠、勞模不斷涌現。企業是科技創新的主體，只有把科研成果從實驗室“搬”到生產線，才能檢驗其應用價值，希望雙方能發揮各自優勢，圍繞戰略性新興產業和傳統產業改造升級，加強教學、培訓、用人、聯合共建等多方面互動，真正推動校企合作取得實質性進展，共同為譜寫中國式現代化山西篇章作出新的更大貢獻。

雷承鋒對太重的信任表示非常感謝，他說，太重作為“共和國長子”，以500多項中國和世界第一，為國家經濟發展作出了不可磨滅的貢獻，讓人欽佩！山西職業技術學院作為一所“雙高計劃”院校，為相關企業輸送了很多高素質技術技能型人才，很多專業優勢與太重的產業發展需求高度契合，二者在人才培育、創新創業、成果轉化等方面有著共同的需求和廣闊的合作空間。山西職業技術學院將緊跟太重改革發展步伐，在增強職業教育的適應性上下功夫，圍繞太重實際需求全力提供更適配的人才，爭取為企業培養出適應性更強的專業技術人才，輸送更多的大國工匠、能工巧匠，為太重高質量高速度發展提供技能人才支撐。

集團公司董事、太原重工總經理王省林及相關單位負責人參加座談。