軌道公司作為國家級智能制造示范工廠，對智能制造技術技能人才有著極高的要求。宋志偉工作室在2022年就被評為省級技能大師工作室和省級職工創新工作室，2023年被中國重型機械工業協會評為中國重型機械行業工匠工作室。工作室成員技能卓越且不斷向復合型發展，很多都是擁有國家職業資格與職稱的雙師型人才，擁有全國青年崗位能手標兵1人，全國技術能手1人，享受國務院政府特殊津貼1人，三晉技術能手6人。

工作室成立以來，累計完成創新攻關項目30余項，其中攻關的“熱處理回火爐雙層布料”項目為公司每年節約成本600萬元以上。2023年，完成軌道公司揭榜掛帥項目7項，其中《輪對壓裝曲線智能判定系統》先后榮獲太原市五小創新大賽二等獎、山西省五小創新大賽二等獎。與此同時，工作室成員積極參加技能大賽，參加國家一類大賽國賽10人次，并獲得多項榮譽。團隊成員還被聘為山西大學研究生校外兼職導師、山西工程職業學院等多所職業院校的企業導師及學術委員會成員。

近年來，集團公司持續完善機制建設、發揮平臺作用，大力實施“512”人才工程，將愛才敬才聚才用才擺在突出位置，逐漸聚集了一批具有高超技藝、精湛技能和工匠精神的高技能人才。未來，公司將繼續以技能大師工作室為依托，帶動更多技能人才學技術、練技能，培養職工的學習能力、創新能力和工作能力，攻關克難、創新科技，促進創新成果轉化，助力公司推進新型工業化、因地制宜發展新質生產力加速前行。